WERK & ONDERNEMEN
Coaching via je werkgever
Wil je coaching en kan je werkgever daarin iets betekenen? Steeds vaker is er binnen organisaties budget beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling, coaching of duurzame inzetbaarheid.
Misschien weet je al dat er een budget is. Misschien heb je alleen gehoord dat je werkgever coaching kan vergoeden. In beide gevallen kun je contact met me opnemen.
De coaching draait in de eerste plaats om jou en jouw vraag.
Waarvoor kun je bij mij terecht?
Misschien loop je vast in je werk, twijfel je over je richting of merk je dat bepaalde situaties steeds terugkomen.
Het kan ook zijn dat je beter wilt begrijpen wat je nodig hebt, grenzen wilt leren herkennen of voor een keuze staat die zowel persoonlijk als met je werk te maken heeft.
We kijken samen naar wat er speelt, wat je anders wilt en wat daarvoor nodig is.
Kan mijn werkgever de coaching betalen?
Dat verschilt per werkgever en regeling.
Binnen organisaties worden verschillende namen gebruikt, bijvoorbeeld:
- Persoonlijk ontwikkelbudget
- Ontwikkelbudget
- Inzetbaarheidsbudget
- Loopbaanbudget
- Coachingsbudget
- Budget voor duurzame inzetbaarheid
Of coaching daar daadwerkelijk uit betaald mag worden, hangt af van de afspraken binnen jouw organisatie.
Het is daarom verstandig om vooraf te controleren wat er binnen jouw organisatie mogelijk is. Bijvoorbeeld bij HR, je leidinggevende of degene die over ontwikkeling en opleidingen gaat.
Mochten er voor je werkgever gegevens, een offerte of andere praktische informatie nodig zijn, laat het me weten. Dan denk ik daarin met je mee.
Jij blijft centraal staan
Ook wanneer je werkgever de coaching betaalt, gaat het gesprek over jou.
Wat je met mij bespreekt, deel ik niet automatisch met je werkgever. Als er vooraf afspraken nodig zijn over het doel of de praktische kant van het traject, maken we duidelijk wat wel en niet wordt gedeeld.
Zo weet je precies waar je aan toe bent en voel jij je comfortabel om vrij te praten.
Hoe werkt het?
Je kunt eerst een gratis kennismakingsgesprek plannen.
Daarin bespreken we waar je tegenaan loopt en wat je graag zou willen veranderen. Als je werkgever de coaching betaalt, kijken we daarna wat er praktisch nodig is om dat goed te regelen.
45 minuten · Vrijblijvend
